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Trabajo Remoto – Todo Lo Que Necesita Saber


En nuestro nuevo Informe de Trabajo Remoto de 2022, preguntamos a 800 participantes en Alemania y EE. UU. sobre sus experiencias con los modelos de Trabajo Remoto e Híbrido. Un análisis en profundidad de los datos ha revelado que más del 50 % de los alemanes que trabajan de forma remota o en un concepto híbrido lo hacen desde casa al menos 3 veces por semana. En los EE. UU., este número es aún mayor con un 72 % de los encuestados trabajando desde casa al menos 3 días a la semana. Esta interesante estadística muestra que trabajar desde casa sigue siendo popular a pesar de que la mayoría de los empleados ahora tienen la oportunidad de regresar a la oficina a tiempo completo.

Ha habido un cambio histórico en el mundo corporativo en los últimos dos años y medio. Nuestro estudio también ha revelado que un sorprendente 43 % del grupo de encuestados alemanes incluso consideraría dejar su trabajo si se vieran obligados a regresar por completo a la oficina física. Entre el grupo de EE. UU., este número incluso se eleva a un increíble 59 %, lo que indica claramente que un nuevo modelo de trabajo flexible está reemplazando constantemente los conceptos tradicionales.

Mientras que algunos empleados todavía quieren ir a la oficina de vez en cuando, otros sienten que no necesitan ese espacio físico. El trabajo remoto es cada vez más frecuente porque brinda a los empleados la libertad de trabajar desde cualquier lugar sin estar atados a la ubicación física de la oficina y tiene muchos beneficios tanto para los empleadores como para los empleados.

En este resumen, explicaremos qué es el Trabajo Remoto y qué herramientas se requieren para establecer un entorno de Trabajo Remoto productivo y efectivo. Echaremos un vistazo más de cerca a los conceptos de Trabajo Híbrido y y hablaremos sobre el estilo de vida de los nómadas digitales que se ha vuelto popular en los últimos años. Así podrás descobrir qué modelo de trabajo se adapta mejor a ti.

1. Definición: ¿Qué es el Trabajo Remoto?

1.2 Industrias

2. Cómo se Utiliza el Software de Escritorio Remoto Para el Trabajo Remoto

2.1 Funciones Importantes del Software Para el Trabajo Remoto

3. Trabajo Híbrido

4. Nómadas Digitales


1. Definición: ¿Qué es el Trabajo Remoto?

Trabajo Remoto significa que los empleados hacen su trabajo fuera de la oficina y pueden trabajar desde donden quieran. Este modelo de trabajo le permite controlar dónde trabaja y se ha convertido en un concepto de trabajo alternativo flexible en muchas empresas de diferentes industrias, desde entretenimiento hasta atención médica, soporte técnico y ventas.

El entorno estándar citado a menudo para trabajar de forma remota es su propia casa o su oficina en casa. Pero el Trabajo Remoto no se limita a las 4 paredes de tu casa o apartamento. Puedes trabajar desde cualquier lugar que tenga una conexión a Internet estable, desde espacios de coworking y cafeterías hasta apartamentos de alquiler de vacaciones en otros países.

El Trabajo Remoto es principalmente digital, ya que se lleva a cabo en un entorno virtual sin ninguna interacción personal con los colegas. En consecuencia, los trabajadores remotos necesitan acceso a herramientas digitales, como herramientas de videoconferencia, software de colaboración, Soluciones de Acceso Remoto o VPN.

1.2 Industrias

El Trabajo Remoto ha sido adoptado por una variedad de industrias. Por supuesto, no todos los trabajos se pueden ejecutar de forma remota. Si bien el trabajo remoto es fácil de aplicar a los trabajos de oficina corporativa, el trabajo que incluye tareas manuales generalmente se realiza en el sitio del empleador, como profesiones médicas, construcción, trabajo de laboratorio o logística. Un operador de montacargas, por ejemplo, no puede maniobrar el vehículo pesado en casa, y un cirujano definitivamente no realizará una cirugía en su sala de estar. Las principales industrias que se adaptan al modelo de Trabajo Remoto son:

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2. Cómo Se Usa el Software de Escritorio Remoto Para el Trabajo Remoto

Cambiar a un modelo de Trabajo Remoto o Híbrido requiere cierta flexibilidad, ya que los empleados remotos necesitan acceder a sus estaciones de trabajo en la oficina desde cualquier lugar. Estas herramientas de acceso remoto se denominan Software de Escritorio Remoto y combinan una variedad de características que son esenciales para trabajar de forma remota sin perder eficiencia y rendimiento.

Para escenarios de Trabajo Remoto, el Software de Escritorio Remoto es una excelente alternativa a las VPN tradicionales, ya ya que este tipo de programa le permite acceder a carpetas y archivos en una computadora remota y, adémas, también le brinda un control operativo completo de la máquina remota a la que está accediendo. Puede dejar su costosa PC de nivel empresarial en la oficina y simplemente acceder a ella y operarla desde otro dispositivo a distancia, ya sea desde su casa o desde cualquier otro lugar fuera de la oficina.

El Acceso Remoto está disponible las 24 horas y solo requiere una conexión a Internet. Las soluciones profesionales de escritorio remoto pueden incluso manejar anchos de banda bajos en áreas rurales y crear una experiencia de usuario fluida a pesar de la mala conectividad a Internet. Esto es particularmente útil para los empleados que trabajan de forma remota en lugares aislados.

2.1 Características Importantes del Software Para el Trabajo Remoto

Cuando se trabaja de forma remota, la accesibilidad y la privacidad son lo más importante. Para una experiencia de Trabajo Remoto ideal, las soluciones de escritorio remoto deben contener las siguientes funciones:

  • Acceso Autónomo: acese remotamente, con contraseña, dispositivos en la oficina sin tener que aceptar la sesión en el extremo remoto.
  • Modo Privado: oscurezca la pantalla de su dispositivo remoto para mantener sus sesiones privadas en cualquier momento.
  • Uso Compartido de Pantalla: comparta su pantalla con otros usuarios para resolución de problemas, colaboración y presentaciones.
  • Transferencia de Archivos: comparta datos y archivos entre su dispositivo y la máquina remota con solo unos pocos clics.
  • Impresión Remota: imprima archivos desde un dispositivo remoto en una impresora local de forma rápida y sencilla.
  • Pizarrón: colabore con equipos en cualquier tarea, incluso si los miembros del equipo están en diferentes lugares.
  • Wake-on-LAN: active su estación de trabajo remota a distancia cuando esté en modo de suspensión sin presionar el botón de encendido.
  • Compatibilidad multiplataforma: Utilice el acceso remoto en todos los dispositivos y sistemas operativos. Acceda fácilmente a su PC en la oficina a través de una tableta o un teléfono inteligente.

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3. Trabajo Híbrido

El Trabajo Híbrido ofrece lo mejor de ambos mundos, ya que combina la oficina y el trabajo remoto. Le permite mantenerse conectado con su equipo y también le brinda espacio para su tiempo de concentración individual en casa. Muchas empresas han incorporado el trabajo remoto en sus rutinas de trabajo algunos días a la semana al combinar los días de oficina con los de Home Office, ya que creen que el futuro del trabajo debe ser una combinación perfecta de ambos.

Después de más de dos años trabajando desde casa, un gran número de empleadores valoran cierta visibilidad de sus empleados. En muchos casos, esto no tiene nada que ver con la desconfianza o el querer controlar a su equipo (aunque eso también existe, por supuesto). Pero la visibilidad va de la mano con el Trabajo Híbrido y es importante por varias razones:

  • Los días en la oficina crean oportunidades para sesiones creativas de intercambio de ideas.
  • Ir a la oficina fortalece los equipos y el compañerismo entre colegas.
  • Estar presente en la oficina puede ser beneficioso para la incorporación de nuevos empleados.
  • Un entorno de oficina puede despertar la motivación entre los empleados y evitar el letargo.

La transición de la oficina tradicional al Trabajo Remoto o Híbrido se ha convertido en una forma cada vez más popular de mejorar la productividad de los empleados y proporcionar un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Los modelos de Trabajo Remoto e Híbrido claramente traen ventajas para ambos lados, empleados y empresas.

Ventajas para las empresas Ventajas para los empleados
Mayor satisfacción y retención entre los empleados Mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Mayor productividad y motivación entre el personal Opción para personalizar su espacio de oficina remota
Costos reducidos en energía y espacio de oficina (los escritorios pueden ser compartidos, por ejemplo) Tiempo y costos reducidos para ir al trabajo, huella de carbono reducida
Continuidad del negocio en caso de circunstancias externas e imprevistas Flexibilidad para elegir entre trabajar de forma remota o venir a la oficina
Mantiene la empresa competitiva y atractiva como empleador potencial en el mercado laboral Libertad para elegir tua ubicación de Trabajo Remoto (tu oficina en casa, una cafetería o un otro país)
La contratación de profesionales ya no está vinculada a la ubicación de la oficina Oportunidad de obtener un puesto en una empresa fuera de su región, mayores oportunidades de trabajo

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4. Nómadas Digitales

Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida es cada vez más importante tanto para los empleados como para los empleadores. El Trabajos Remoto ofrecen la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, lo que permite a las personas vivir donde quieran. Esto puede significar estar más cerca de la familia o los amigos, o simplemente disfrutar de un cambio de escenario durante algunas semanas al año en un estilo de vida de nómada digital. Los nómadas digitales son personas en trabajos remotos que valoran la flexibilidad de la ubicación y viajan por todo el mundo. Se las arreglan para mezclar los viajes y el trabajo remoto de una manera de maximizar su equilibrio entre el trabajo y la vida.

Especialmente con el rápido desarrollo de la tecnología, ser un nómada digital se está volviendo cada vez más popular entre la generación más joven. La tecnología nos permite comunicarnos y mantenernos conectados con colegas y equipos remotos desde cualquier parte del mundo siempre que haya una conexión a Internet, como puntos de acceso Wi-Fi. Algunas empresas incluso alientan a sus empleados a trabajar de forma remota ocasionalmente para fomentar la creatividad, la productividad y reducir los costos de oficina innecesarios. Los nómadas digitales tienen sus propias opciones y pueden ver el mundo mientras trabajan. Los nómadas digitales tienen la libertad de elegir adónde quieren ir y pueden ver el mundo mientras trabajan.

Convertirse en un nómada digital requiere un trabajo que se pueda realizar de forma remota, así como el paso oficial del empleador, por supuesto. Asegúrate de que tu jefe esté de acuerdo con que vivas en el extranjero por un período de tiempo más largo antes de organizar tu nueva vida como nómada digital. A fin de cuentas, si tiene que regresar a la oficina unos días al mes, eso puede resultar costoso.

Aquí hay algunas cosas que consideramos imprescindibles para todos los nómadas digitales:

Essentials Es bueno tener
Computadora portátil ligera Auriculares con cancelación de ruido
Bolso o mochila con compartimento para portátil Gafas con filtro de luz azul
Un adaptador de viaje universal kit de limpieza para computadoras
Cuadernos para lluvia de ideas Soporte para portátil
Disco duro externo para guardar datos Cafetera portátil
Seguro de viaje (algunos pueden estar cubierto por su empleador) Seguros adicionales, dependiendo del destino

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