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Trabalho Remoto – Tudo o Que Você Precisa Saber
By Stephanie Graebel 
julho 1, 2022
Em nosso novo Relatório de Trabalho Remoto de 2022, perguntamos a 800 participantes na Alemanha e nos EUA sobre suas experiências com modelos de Trabalho Remoto e Híbrido. Uma análise aprofundada dos dados revelou que mais de 50% dos alemães que trabalham remotamente ou em um modelo híbrido têm trabalhado de casa pelo menos 3 vezes por semana. Nos EUA, esse número é ainda maior, com 72% dos participantes trabalhando de casa em pelo menos 3 dias da semana. Esses números são interessantes porque mostram que trabalhar em casa ainda é uma opção popular, embora a maioria dos funcionários agora tenha a oportunidade de voltar ao escritório por tempo integral.
Houve uma mudança histórica no mundo corporativo nos últimos dois anos e meio. Nosso estudo também revelou que surpreendentes 43% do grupo de entrevistados alemães considerariam até mesmo deixar o emprego se fossem forçados a retornar ao escritório por tempo integral. Entre o grupo dos EUA, esse número chega a incríveis 59%, indicando claramente que um novo modelo de trabalho flexível está substituindo os moldes de trabalho tradicionais.
Embora alguns funcionários ainda desejem ir ao escritório de tempos em tempos, outros sentem que não precisam desse espaço físico. O Trabalho Remoto está se tornando mais prevalente porque dá aos funcionários a liberdade de trabalhar de qualquer lugar sem estar vinculado à localização do escritório e traz muitos benefícios para os empregadores e para os funcionários.
Nesta visão geral, explicaremos o que é Trabalho Remoto e quais ferramentas são necessárias para estabelecer um ambiente de Trabalho Remoto produtivo e eficaz. Analisaremos mais de perto os conceitos de trabalho híbrido e falaremos sobre o estilo de vida “nômade digital”, que se tornou muito popular nos últimos anos. Assim, você poderá descobrir qual modelo de trabalho se adapta melhor a você.
1. Definição: O Que é Trabalho Remoto
2. Como o Software de Desktop Remoto é Usado Para o Trabalho Remoto
2.1 Recursos de Software Importantes Para o Trabalho Remoto
1. Definição: O Que é Trabalho Remoto?
Trabalho Remoto significa que os funcionários fazem seu trabalho fora do escritório e podem trabalhar de onde quiserem. Esse modelo de trabalho permite que você controle onde você trabalha e se tornou um conceito de trabalho alternativo e flexível em muitas empresas de diferentes setores – de entretenimento à assistência médica, de suporte técnico à vendas.
O ambiente padrão frequentemente usado para trabalhar remotamente é sua própria casa ou um escritório em casa. Mas o Trabalho Remoto não se limita às 4 paredes da sua casa ou apartamento. Você pode trabalhar em qualquer lugar que tenha uma conexão de internet estável, desde espaços de coworking e cafés até apartamentos de aluguel de temporada em outros países.
O Trabalho Remoto é principalmente digital, pois ocorre em um ambiente virtual sem qualquer interação pessoal pessoal com colegas. Consequentemente, os trabalhadores remotos precisam de acesso a ferramentas digitais, como ferramentas de videoconferência, software de colaboração, Soluções de Acesso Remoto ou VPNs.
1.2 Indústrias
O Trabalho Remoto foi adotado por uma variedade de indústrias. Claro que nem todos os trabalhos podem ser executados remotamente. Embora o Trabalho Remoto seja fácil de aplicar a trabalhos de escritório corporativo, o trabalho que inclui tarefas manuais geralmente é feito no local do empregador, como profissões médicas, construção, trabalhos de laboratório ou logística. Um operador de empilhadeira, por exemplo, não pode manobrar o veículo pesado de sua casa, e um cirurgião definitivamente não realizará uma cirurgia em sua sala de estar. As principais indústrias que se adaptam ao modelo de Trabalho Remoto são:
- TI & Serviços
- Grandes Corporações
- Educação
- Governo & Entidades Públicas
- Criativos de Mídia & Autônomos
- Ciência
- Saúde & Setor Médico
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2. Como o Software de Desktop Remoto é Usado Para o Trabalho Remoto
Mudar para um modelo de Trabalho Remoto ou Híbrido requer certa flexibilidade, pois os funcionários remotos precisam acessar suas estações de trabalho no escritório de onde estiverem. Essas ferramentas de acesso remoto são chamadas de Software de Desktop Remoto e combinam uma variedade de recursos essenciais para trabalhar remotamente sem abrir mão da eficiência e do desempenho.
Nesses cenários de Trabalho Remoto, o Software de Desktop Remoto é uma ótima alternativa às VPNs tradicionais, pois esse tipo de programa te permite acessar pastas e arquivos em um computador remoto e, além disso, também te da controle operacional total da máquina remota que você está acessando. Você pode deixar seu PC caro de nível empresarial no escritório e simplesmente acessá-lo e operá-lo à distância de outro dispositivo, seja em casa ou em qualquer outro lugar fora do escritório.
O Acesso Remoto está disponível 24 horas por dia e requer apenas uma conexão com a internet. As soluções profissionais de Desktop Remoto podem usar, inclusive, larguras de banda baixas em áreas rurais e criar uma experiência tranquila apesar de uma má conexão com a internet. Isso é particularmente útil para funcionários que trabalham remotamente em locais isolados.
2.1 Recursos de Software Importantes Para o Trabalho Remoto
Ao trabalhar remotamente, a acessibilidade e a privacidade são muito importantes. Para uma experiência ideal de Trabalho Remoto, as soluções de Desktop Remoto devem conter os seguintes recursos:
- Acesso autônomo: acesse remotamente, com uma senha, dispositivos no escritório sem ter que aceitar a sessão na extremidade remota.
- Modo privado: escureça a tela do seu dispositivo remoto para manter suas sessões privadas a qualquer momento.
- Compartilhamento de tela: compartilhe sua tela com outros usuários para fins de solução de problemas, colaboração e apresentação.
- Transferência de arquivos: compartilhe dados e arquivos entre seu dispositivo e a máquina remota com apenas alguns cliques.
- Impressão remota: imprima arquivos de um dispositivo remoto em uma impressora local de forma rápida e fácil.
- Quadro branco: colabore com equipes em qualquer tarefa, mesmo se os membros da equipe estiverem em lugares diferentes.
- Wake-on-LAN: inicie à distância dispositivos em modo de suspensão sem ter que pressionar o botão liga/desliga.
- Compatibilidade entre plataformas: use o acesso remoto entre dispositivos e sistemas operacionais. Acesse seu PC no escritório via tablet ou smartphone facilmente.
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3. Trabalho Híbrido
O Trabalho Híbrido oferece o melhor dos dois mundos, pois mescla o trabalho no escritório com o remoto. Ele permite que você fique conectado à sua equipe e também te da espaço para seu tempo de foco individual em casa. Muitas empresas incorporaram o Trabalho Remoto em suas rotinas por alguns dias por semana, misturando dias de escritório com Home Office porque acreditam que o futuro do trabalho deve ser uma mistura perfeita de ambos.
Após mais de dois anos trabalhando de casa, um grande número de empregadores valoriza certa visibilidade de seus funcionários. Em muitos casos, isso não tem nada a ver com desconfiança ou desejo de controlar sua equipe (apesar de que isso também existe, claro). Mas a visibilidade anda de mãos dadas com o Trabalho Híbrido e é importante por vários motivos:
- Os dias de trabalho no escritório criam oportunidades para sessões criativas de brainstorming.
- Ir ao escritório fortalece as equipes e a companheirismo entre os colegas.
- Estar presente no escritório pode ser benéfico para a integração de novos funcionários.
- Um ambiente de escritório pode estimular a motivação entre os funcionários e evitar a prostração.
A transição do escritório tradicional para o Trabalho Remoto ou Híbrido tornou-se uma maneira cada vez mais popular de melhorar a produtividade dos funcionários e proporcionar um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Os modelos de Trabalho Remoto e Híbrido trazem, claramente, vantagens para ambos os lados, funcionários e empresas.
| Vantagens para as empresas | Vantagens para os funcionários |
|---|---|
| Maior satisfação e retenção entre os funcionários | Melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal |
| Maior produtividade e motivação entre os funcionários | Opções de personalização de seu espaço de escritório remoto |
| Custos reduzidos de energia e espaço de escritório (as mesas podem ser compartilhadas, por exemplo) | Diminuição de tempo e custos de deslocamento para o trabalho, pegada de carbono reduzida |
| Continuidade dos negócios em caso de circunstâncias externas e imprevisos | Flexibilidade para escolher entre trabalhar remotamente ou no escritório |
| Mantem a empresa competitiva e atraente como empregadora em potencial no mercado de trabalho | Liberdade de escolha do local de Trabalho Remoto (seu Home Office, um café ou até outro país) |
| A contratação de profissionais não está mais vinculada à localização do escritório | Chance de conseguir uma posição em uma empresa fora da sua região, maiores oportunidades de emprego |
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4. Nômades Digitais
Um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal vem se tornando cada vez mais importante tanto para funcionários quanto para empregadores. O Trabalho Remoto oferece a flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar, permitindo que as pessoas vivam onde quiserem. Isso pode significar estar mais perto da família ou amigos, ou simplesmente desfrutar de uma mudança de cenário por algumas semanas do ano em um estilo de vida de nômade digital. Os nômades digitais são pessoas em trabalhos remotos que valorizam a flexibilidade de localização e viajam por todo o mundo. Eles conseguem mesclar viagens com Trabalho Remoto para maximizar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
Especialmente com o rápido desenvolvimento da tecnologia, ser um nômade digital está se tornando cada vez mais popular entre a geração mais jovem. A tecnologia nos permite comunicar e permanecer conectados com colegas e equipes remotas de qualquer lugar do mundo, desde que haja uma conexão com a internet, como hotspots de Wi-Fi. Algumas empresas até incentivam seus funcionários a trabalhar remotamente de vez em quando para estimular a criatividade, a produtividade e reduzir os custos desnecessários do escritório. Os nômades digitais têm a liberdade de escolher aonde querem ir e podem ver o mundo enquanto trabalham.
Tornar-se um nômade digital requer um trabalho que pode ser feito remotamente, bem como a autorização oficial do seu empregador, é claro. Certifique-se de que seu chefe está bem com você morando no exterior por um longo período de tempo antes de organizar sua nova vida de nômade digital. Afinal, caso você precise retornar ao escritório alguns dias por mês, isso pode ficar caro.
Aqui estão algumas coisas que consideramos obrigatórias para todo nômade digital:
| Essenciais | É bom ter |
|---|---|
| Notebook leve | Fones de ouvido com cancelamento de ruído |
| Bolsa ou mochila com compartimento para notebook | Óculos com filtro de luz azul |
| Adaptador de tomada universal | Kit de limpeza de computador |
| Cadernos para fazer anotações e brainstorming | Suporte para notebook |
| HD externo para salvar dados | Cafeteira portátil |
| Seguro de viagem (alguns podem ser cobertos pelo seu empregador) | Seguros adicionais, dependendo do destino |
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