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リモートワーク-あなたが知る必要があるすべて
By Luana Bauermeister 
我々の最新版リモートワークレポート2022 では、ドイツと米国の800人の参加者にリモートおよびハイブリッドワークモデルの経験についてのアンケート結果を掲載しました。詳細な分析により、リモートまたはハイブリッドコンセプトで働くドイツ人の50％以上が、少なくとも週に3回自宅で仕事をしていることが明らかになりました。米国ではこの数はさらに高く72％です。この興味深い統計は、ほとんどの従業員がフルタイムでオフィスに戻る機会があるにもかかわらず、在宅勤務が依然として人気があることを示しています。
過去2年半にわたって、企業の世界には歴史的な変化がありました。私たちの調査によると、驚くべきことにドイツの回答者グループの43％が、完全にオフィスに戻ることを強制された場合に仕事をきっぱりと辞めることを考えると回答していることが判明しました。米国の回答者グループの中では、この数は59％にまで上昇し、新しい柔軟な労働倫理が着実に従来の概念に取って代わっていることを明確に示しています。
一部の従業員からは、オフィススペースへのアクセスを希望する声もありますが、まったく必要ないという反応もあります。在宅勤務は、従業員がオフィスの物理的な場所に縛られることなくどこからでも自由に仕事ができることから従業員同様に雇用者にも多くのメリットがあるため、ますます普及しています。
この概要では、 リモートワークとは何か、そして生産的で効果的なリモートワーク環境を確立するために必要なツールは何かについて説明します。ハイブリッドワークのコンセプトを詳しく分析し、ここ数年で人気が高まっているデジタル遊牧民（ノマド）のライフスタイルについての洞察を行います。どのワークモデルがあなたに最も適しているかを考えてみて下さい。
1.2 業種・業界
2.リモートデスクトップソフトウェアをリモートワークに使用する方法
Digital-Nomads”>4.デジタル遊牧民（ノマド）
1. 定義：リモートワークとは何か？
リモートワークとは、従業員が従来の企業のオフィスから出て他の場所からの仕事をすることを指します。それはあなたがどこで働くかを自身で選択することを可能にし、エンターテインメントからヘルスケア、技術サポートから販売まで、さまざまな業界の多くの企業での柔軟な働き方のコンセプトになりました。
リモートで働くためによく用いられる標準的な環境は自宅またはホームオフィスです。しかし、リモートワークは4つの壁に囲まれた家やアパートの部屋には限定されません。コワーキングスペースやカフェから他の国のホリデーレンタルアパートまで、インターネット接続が安定している場所ならどこからでも仕事ができます。
リモートワークは、同僚との個人的な対面のやり取りなしに仮想環境で行われるため、ほとんどがデジタル環境です。したがって、リモートワーカーは、ビデオ会議ツール、コラボレーションソフトウェア、リモートアクセスソリューション、VPNなどの、 デジタルツールにアクセスする必要があります。
１．２. 業種・業界
リモートワークはさまざまな業界で採用されています。もちろん、すべてのジョブをリモートで実行できるわけではありません。リモートワークは企業のオフィスの仕事に簡単に適用できますが、手作業などの業務は通常、医療専門家、建設、実験室作業、またはロジスティクスなど、雇用主の元で行われます。たとえば、フォークリフトの運転手は自宅で大型車を操縦することはできず、外科医は自分の居間で手術を行うことはほとんどありません。主な業界は次のとおりです。
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2.リモートデスクトップソフトウェアをリモートワークに使用する方法
リモートまたはハイブリッドワークモデルへの移行には、リモートの従業員が従来のオフィス環境の外部からオフィス内のワークステーションにアクセスする必要があるため、ある程度の柔軟性が必要です。これらのリモートアクセスツールはリモートデスクトップソフトウェアと呼ばれ、効率とパフォーマンスを損なうことなくリモートで作業するために不可欠なさまざまな機能を組み合わせています。
リモートワークのシナリオでは、リモートデスクトップソフトウェアは、リモートコンピューター上のフォルダーやファイルにアクセスできるだけでなく、アクセスしているリモートマシンの完全な運用制御も可能にするため、従来のVPNの優れた代替手段です。高価なエンタープライズグレードのPCをオフィスに置いたままにして、自宅やオフィスの外にある他の場所からでも、離れた場所にある別のデバイスからアクセスして操作することができます。
リモートアクセスは24時間利用可能で、インターネット接続のみが必要です。プロフェッショナルリモートデスクトップソリューションは低帯域幅でも動作するため、郊外地域などの通信環境が悪い場所でもスムーズなユーザー体験を得られます。これは、人里離れた場所でリモートで作業する従業員にとって特に便利です。
2.1リモートワークの重要なソフトウェア機能
リモートで作業する場合、アクセシビリティとプライバシーが最も重要です。理想的なリモートワークエクスペリエンスを実現するには、リモートデスクトップソリューションに次の機能が含まれている必要があります。
- 無人アクセス ：リモートアクセスされる側でセッションを承諾する必要なく、パスワードで無人デバイスへのリモート アクセスする機能。
- プライバシーモード ：いつでもセッションをプライベートに保つための作業中のリモートデバイスの画面を暗転させる機能。
- デスクトップ共有 ：トラブルシューティング、コラボレーション、およびプレゼンテーション時に画面を他のユーザーと共有する機能。
- ファイル転送 ：数回クリックするだけで、デバイスとリモートマシン間のデータとファイルを共有する機能。
- リモート印刷 ：すばやく簡単にリモートデバイスが接続しているローカルプリンタにファイルを出力する機能。
- ホワイトボード ：チームメンバーが離れた場所に分散している場合でも、ホワイドボードのように手書き感覚で共同作業ができる機能。
- ウェイクオンLAN ：離れた場所にあるリモートワークステーションがスリープモードのときに、電源ボタンを物理的に押さずにウェイクアップさせる機能。
- クロスプラットフォームの互換性 ：異なるオペレーティングシステムで動作するデバイス間でリモートアクセスが可能です。タブレットやスマートフォンからオフィスのPCに簡単にアクセスできます。
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3.ハイブリッドワーク
ハイブリッドワークは、オフィス内とリモートの両方の長所を提供します。自宅で個々の集中時間を確保するのに十分なスペースを確保しながら、チームとのつながりを維持できます。多くの企業は、オフィスに出勤する日と週に数日ホームオフィスでのリモートワークを業務に取り入れています。ハイブリッドワークをする人は仕事の未来は両方の完璧なブレンドであるべきだと信じています。
在宅勤務を2年以上経験した今、多くの雇用主は在宅勤務の従業員の仕事の可視性を重要視しています。これは不信感やスタッフの管理を望んでいることとは関係ありません（確かに反対は存在しますが）。ただし、可視性はハイブリッドワークと密接に関連しており、いくつかの理由で重要です。
- オフィスでの日々は、創造的なブレーンストーミングセッションの機会を生み出す。
- 仕事に就くことで、チームビルディングと同僚間の友情が強化される。
- オフィスにいることは、新入社員の教育に役立つ可能性がある。
- オフィス環境は、従業員のモチベーションを高め、無気力を防ぐことができる。
従来のオフィスからリモートワークまたはハイブリッドワークへの移行は、従業員の生産性を向上させ、より良いワークバランスを提供する方法としてますます一般的な方法になっています。リモート/ハイブリッドワークは明らかに、従業員および企業の双方に利点をもたらします。
| ビジネスにとっての利点 | 従業員にとっての利点 |
|---|---|
| 従業員の満足度と定着率の向上 | ワークライフバランスの改善 |
| スタッフの生産性とモチベーションの向上 | リモートオフィススペースをカスタマイズするオプション |
| エネルギーとオフィススペース（共有デスクなど）のコストを削減 | 通勤にかかる時間とコストを削減し、カーボンフットプリントの削減 |
| 外部の予期しない状況が発生した場合のビジネス継続性 | リモートでの作業とオフィスへの入室のどちらかを選択できる柔軟性 |
| オープンジョブマーケットで潜在的な雇用者として競争力と魅力を維持する | 無料遠隔地の選択（ホームオフィス、カフェ、国の変更） |
| 専門家の雇用はもはやオフィスの場所に縛られることはありません | 地域外の企業のポジションに着陸するチャンス、より高い就職率 |
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4.デジタル遊牧民 （ノマド）
健康的なワークライフバランスは、従業員と雇用者の両方にとってより重要になっています。リモートジョブは、どこからでも作業できる柔軟性を提供し、それによって人々が好きな場所に住むことを可能にします。これは、家族や友人との距離を縮めたり、デジタル遊牧民のライフスタイルで1年のうち数週間だけ景色の変化を楽しんだりすることを意味します。 デジタルノマドは、場所の柔軟性を重視し世界中を旅するリモート ジョブの人々です。 彼らは、ワークライフ バランスを最大限に活用する方法で、旅行とリモートワークをうまく結び付けています。
特に技術の急速な発展に伴い、デジタル遊牧民であることは若い世代の間でますます人気が高まっています。テクノロジーにより、Wi-Fiホットスポットなどのインターネット接続があれば、世界中のどこからでも同僚やリモートチームと通信してつながりを維持できます。一部の企業は、創造性と生産性を高め、不要なオフィスコストを削減するために、従業員が時々リモートで作業することを奨励しています。デジタル遊牧民は自分で選択することができ、仕事をしながら世界を見ることができます。
もちろん、デジタル遊牧民になるには、リモートで行うことができる仕事と、雇用主からの正式な承諾が必要です。新しいデジタル ノマド ライフを計画する前に、上司が長期間海外に住むことに問題がないことを確認してください。月に数日オフィスに戻らなければならない場合、コストがかかる可能性があります。
すべてのデジタルノマドにとってなくてはならないものをいくつか紹介します。
| Essentials | 持っておくと良い |
|---|---|
| 軽量ラップトップ | ノイズキャンセルヘッドフォン |
| ラップトップコンパートメント付きのバッグまたはバックパック | 青色の遮光ガラス |
| トラベルアダプター | ラップトップクリーニング用のトラベル機器 |
| ブレインストーミング用のノートブック | ラップトップスタンド |
| データを保存するための外付けハードドライブ | ポータブルコーヒーメーカー |
| 旅行保険（雇用主が一部負担する可能性あり） | 宛先に応じて追加の保険 |
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