リモートワークでも生産性は維持できる

リモートワーク体験を成功させるための4つの貴重なヒント 

前回の投稿では、自宅からチームをうまく管理する方法と、覚えておくべきヒントを紹介しました。 しかし、生産性と接続性を維持する方法を模索しているのはチームマネージャーだけではありません。 従業員は、自宅で仕事をしながらもベストを尽くし続け、よりプロフェッショナルな仕事に進化させようとしています。 

これらの欲望と目標は、パンデミックが終わるまで待つべきでしょうか、それともこれをニューノーマルと見たほうが良いでしょうか？ チームの一員であり続け、通常のオフィスに座っていない間にシャッフルされいつの間にか忘れられてしまわないようにするには、どうすればよいでしょうか。ビデオ会議に参加するだけですか？ 

1. アクティブでいよう 

チーム管理についてのSilkeとの会話で、オフィスで自然発生する多くの状況は、自宅で仕事をしているときは発生しないことが明らかになりました。 しかも、それらは、最もエキサイティングな新しいアイデアを生み出す状況のことなのです！ 自宅にいたらあなたはもはや部屋に一緒に座って、同僚が取り組んでいることを耳にすることはありません。 コーヒーメーカーで将来のプロジェクトについてブレインストーミングすることもできなくなります。 

自分自身をアクティブに保つことが、今こそ重要です。 自発的に会議を提案しましょう。 特に以前よりも需要が高いコンピテンスがある場合は、同僚にアプローチしてヘルプしてあげましょう。 たとえば、自宅で仕事をすることのコツだとか、技術的な側面についてよく知っていたりだとか、インフラのセットアップに役立てることとかありますか？ 同僚に積極的に連絡を取り、アドバイスやサポートを提供するために常にここにいることを同僚に知らせてください。 これは進歩の機会につながる可能性があります。 

2. 構造を理解しよう 

他の人をサポートし、彼らとのつながりを維持することは、いまの時代に最も重要なことです。 かといって、あなたの個人的なプロジェクトを忘れてはなりません！ もしも以前は会社からプランニングを要求されることが少なく、組織の構造に後押しされて仕事していた場合は、おそらくリモートワークでもそのアプローチを引きずる傾向があります。 

しかし、自分で新しい仕組みを考え出すと役立つ場合があります。 これは、個人的な休憩のスケジュールから管理ツールの試用まで多岐にわたります。 1日の計画を立てたり、同僚に助けを求めたりことに時間を使ったり、自分に合った新しいシステムを見つけたら自分から積極的に協力を申し出てください。 そのとき常に数字を意識してください！ 上司はあなたがしていることを常に見ているわけではありません。結果と数値でしかあなたが良い仕事をしていること彼らに伝えることができません。 

3. 適切なコミュニケーション方法を見つけよう 

リモートで作業する場合、ソーシャルスキルは変化する可能性があります。バーチャルエクスチェンジ（リモートコラボ）ではまったく異なる力学が作用するため、オフィスを抜け出す傾向のある従業員はオンラインネットワーキングで真価を発揮するかもしれません。 オフィスが好きな従業員は、自宅で仕事をするとき、自分自身を維持することに苦労するかもしれません。 

自分自身のタイプを理解して、チャンスを伝え合う新しい方法を見つけてください。 しかしそれが全てではありません。特に、内向的な従業員の中には、自宅から静かに静かに仕事に没頭することを楽しんでいる人もいます。 このようにして、他の人がまだ新しいコミュニケーションの仕方に苦労している間に、あなたは会社の成功に貢献できるのです。　とくに今の時期はそれに多くの価値があります。 

4. 健康を維持しよう 

自分自身のケアを決して疎かにしないでください。そうです。想像よりもっとたくさんのことが私たちに求められています。 リモートデスクトップツール、クラウドソフトウェア、ビデオチャットを使用してオフィス環境をある程度模倣することはできますが、全員がさまざまな場所で作業している場合は、つながっていることを維持するのがより困難になります。 

とはいうものの、オフィスとリモートワークの違いを過小評価してはいけません。 疲れ果てて孤立していると感じますか？ この気持ちを無視しないで、それに応じた対応を心がけてください。 同僚とのプライベートな会話をしたり、チームでバーチャルなハッピーアワーを楽しんだりすることもできます。 いつものオフィスでの社会交流は、良い仕事をすることと同じくらい重要です。 

結論 

自宅で仕事をしているとき、アクティブで健康を維持し、適切な構造を見つけることで、すぐに新しいリモートワーク環境に慣れることができます。 生産性は、コミュニケーションが効果的である場合にのみ長期的に達成できます。 

変革期間であろうとニューノーマルであろうと、自宅で仕事をする方法を学ぶことは決して間違いではありません。 パンデミックに関係なく、まったく異なる国で活動している場合でも、つながりを維持する必要があります。 

AnyDeskは、この距離を克服するのに役立ちます。 強力なリモートワークソリューションのプロバイダーとして、お客様のビジネスの生産性を高めることは私たちにとって最優先事項です。 我々のお客様がAnyDesk for Remote Workをどのように使用しているかをご覧になり、刺激を受けて頂ければ幸いです。 自宅で仕事をしているからといって、生産性が低下しているとは限りません。 適切なツールを使用すると、新しいデジタル作業環境で新しい機会と長期的な成功を生み出すことができるのです。